Tuyển thực tập sinh lập trình hệ thống nhúng

[lentus]

Công ty cổ phần điện tử Lentus (Lentus Electronic) hiện đang tuyển thực tập sinh lập trình hệ thống nhúng cho một dự án với đối tác nước ngoài.

Mô tả dự án:
1. bo mạch sử dụng chip ARM7 của Philips
2. Màn hình touch screen 7" WVGA
3. Kết nối internet, usb.
4. Sử dụng hệ điều hành linux

Kỹ năng cần tuyển ( mức độ quan trọng từ trên xuống):
1. Chăm chỉ, cần cù, ham hiểu biết, yêu công nghệ
2. Khả năng lập trình C tốt.
3. Hiểu biết sâu về cấu trúc vi sử lý
4. Biết về linux
5. Thời gian thực tập it nhất là 3 tháng.

Công ty hiện không có chính sách trả lương cho thực tập sinh, nhưng những thực tập sinh xuất xắc đều có bonus theo dự án.

Địa chỉ liên hệ:
gửi CV và thư tự giới thiệu tới contact@lentus.com.vn

Địa điểm làm việc tại Mỹ Đình Hà Nội.

Ứng viên có hồ sơ được chọn sẽ được mời tới phỏng vấn trong vòng 1 tuần kể từ khi nhận được hồ sơ.

Xin trân thành cảm ơn.

[quoc_thaibk]

Những kĩ năng mà bạn yêu cầu thì hầu hết ở mức level của người đã ra trường khoảng 1-2 năm (Các mod nhà ta) mới đáp ứng nổi:
-Hiểu biết sâu về cấu trúc VXL
-Biết về Linux
-Lập trình C tốt
Nói 1 câu là không có lương cho thực tập sinh.Chính sách như vậy thì có bao nhiêu người muốn tham gia thì có lẽ khó kiếm.Có lẽ nào chủ topic "đãi cát tìm vàng"
Tuy nhiên nếu công ty có 1 mô hình lớn mạnh về R&D thì có thể thu hút sinh viên hoặc người vào nghiên cứu.

[L.A.Z.Y]

Hiện tại khả năng lập trình C của em ở mức tương đối ổn. Lập trình C cho PIC thì ko có gì nhưng thực tế đã làm nhiều về nhúng, realtime cho 8051. Khả năng hiểu sâu về vi xử lý thì em cũng chẳng rõ "sâu" đến mức nào nên không dám khẳng định. Chứ theo em nghĩ nếu lập trình vi xử lý mà không hiểu vi xử lý thì lập trình kiểu gì nhỉ?
Em sẽ gửi CV tới. Hy vọng là trúng.

[ngaymoi]

board nhúng này chắc để phát triển driver và protocol!

[tuanbk3i]

Công ty cổ phần điện tử Lentus (Lentus Electronic) hiện đang tuyển thực tập sinh lập trình hệ thống nhúng cho một dự án với đối tác nước ngoài.

Mô tả dự án:
1. bo mạch sử dụng chip ARM7 của Philips
2. Màn hình touch screen 7" WVGA
3. Kết nối internet, usb.
4. Sử dụng hệ điều hành linux

Kỹ năng cần tuyển ( mức độ quan trọng từ trên xuống):
1. Chăm chỉ, cần cù, ham hiểu biết, yêu công nghệ
2. Khả năng lập trình C tốt.
3. Hiểu biết sâu về cấu trúc vi sử lý
4. Biết về linux
5. Thời gian thực tập it nhất là 3 tháng.

Công ty hiện không có chính sách trả lương cho thực tập sinh, nhưng những thực tập sinh xuất xắc đều có bonus theo dự án.

Địa chỉ liên hệ:
gửi CV và thư tự giới thiệu tới contact@lentus.com.vn

Địa điểm làm việc tại Mỹ Đình Hà Nội.

Ứng viên có hồ sơ được chọn sẽ được mời tới phỏng vấn trong vòng 1 tuần kể từ khi nhận được hồ sơ.

Xin trân thành cảm ơn.

Bác có thể cho biết con chip trên board tên là gì được không. Kỳ này em làm đồ án với con LPC2378. Mới nghiên cứu về nó thì còn bỡ ngỡ, biết đâu đợt tuyển dụng lần sau của các bác thì em lại trúng.Hí hí. Em ham cái món VXL này lắm. Nếu có thể bác hãy post lên ít tài liệu liên quan được không. Muốn tìm được người làm vừa ý thì phải cung cấp tài liệu hay chứ nhỉ.

[nbb3i]

Bạn phải học tốt vi sử lý thì mới đọc được tài liệu của bác ấy

[VNarmy]

Quan trọng là quyền lợi sau thực tập thì như nào thì chẳng thấy nói.

[bqviet]

Đặt hết quyền lợi 2 bên lên bàn

Người thực tập được gì ? chú ý mấy cái "có thể"
_ Được làm việc trên một cái máy tính nhúng Linux trong 3 tháng
_ Có thể được nhận 1 cái giấy chứng nhận thực tập
_ Có thể nhận được 1 ít thưởng cuối dự án
_ Có thể có cơ hội hợp tác tiếp

Nơi nhận thực tập được gì ?
_ Có 1 ông với kiến thức Linux để dùng trong 3 tháng
_ Có 1 cái dự án nào đó được làm trong 3 tháng, sau đó không phải chịu bất kỳ trách nhiềm gì cả (tuyển dụng, trách nhiệm, đào tạo ...)
_ Có thể có 1 chân sai vặt làm những công việc chuyên dành cho người thực tập.

Chưa biết rõ công việc thế nào, nhưng lợi hại ra sao chắc các bạn kỹ sư thế hệ 8x, 9x thừa khả năng phân biệt.


Thời buổi người làm việc thì đầy rẫy, nhưng người làm được việc hiếm như sao buổi sớm; thế mà ông lentus gì đó tưởng người làm được Linux nhúng đầy rẫy, vớ đâu cũng có, chỉ mong có việc làm hay sao ?

Cùng tất cả những yêu cầu ở đầu luồng nhưng thay vì làm không công và không có đảm bảo, người thực tập cho cty Vinashin Electric nhận lương ít nhất 2 tr/tháng kèm theo lời đảm bảo có việc làm chính thức sau 60 ngày thực tập (coi như là thử việc, đúng theo Luật Lao Động) với lương từ 3 tr trở lên.

[Argentina]

đọc xong bài tuyển dụng thấy cũng chút chạnh lòng, thấy hao hao như 1 "Intel tuyển dụng" thứ 2 quá. Nhưng bọn Intel là bọn tư bản nước ngoài, đây lại là người trong nước với nhau...

Thương kỹ sư Việt Nam quá...

[vutamhoan]

Đây là một công ty về công nghệ nên chi phí lương là rất lớn trong tổng chi phí của họ. Hẳn là vì lý do nào đó mà họ chưa có hoặc chưa dành ngân sách cho đào tạo - nên họ nói rất rõ ràng là tuyển thực tập sinh làm việc không lương.
Cũng phải tự nhìn nhận rằng sinh viên (mới ra trường) của mình chất lượng cũng kém, nên nhiều khi trả lương cao cũng chả có người nên mới phải nhận thực tập sinh để "so bó đũa chọn cột cờ" mà thôi. Dù là chân sai vặt nhưng họ cũng mất thời gian quản lý, hướng dẫn,... chi phí quản lý cũng không hề nhỏ tẹo nào mà đâu phải vô là làm không ít cũng nhiều đâu.
Còn sinh viên thì chẳng phải vẫn đang kêu giời không có chỗ nào để thực hành đó sao? Theo tôi thì đây là một cơ hội cực kỳ tốt cho các bạn sinh viên (chắc chắn là có lương thì tốt hơn rồi), nhưng điều tốt nhất đối với các bạn là được làm việc thực sự để lấy kinh nghiệm, để trau dồi kiến thức và cũng có thể là khẳng định năng lực của mình.

[Argentina]

Đây là một công ty về công nghệ nên chi phí lương là rất lớn trong tổng chi phí của họ. Hẳn là vì lý do nào đó mà họ chưa có hoặc chưa dành ngân sách cho đào tạo - nên họ nói rất rõ ràng là tuyển thực tập sinh làm việc không lương.
Cũng phải tự nhìn nhận rằng sinh viên (mới ra trường) của mình chất lượng cũng kém, nên nhiều khi trả lương cao cũng chả có người nên mới phải nhận thực tập sinh để "so bó đũa chọn cột cờ" mà thôi. Dù là chân sai vặt nhưng họ cũng mất thời gian quản lý, hướng dẫn,... chi phí quản lý cũng không hề nhỏ tẹo nào mà đâu phải vô là làm không ít cũng nhiều đâu.
Còn sinh viên thì chẳng phải vẫn đang kêu giời không có chỗ nào để thực hành đó sao? Theo tôi thì đây là một cơ hội cực kỳ tốt cho các bạn sinh viên (chắc chắn là có lương thì tốt hơn rồi), nhưng điều tốt nhất đối với các bạn là được làm việc thực sự để lấy kinh nghiệm, để trau dồi kiến thức và cũng có thể là khẳng định năng lực của mình.

Bác vutamhoan nói không sai, SV mới ra trường (và cả chưa ra trường) đều rất cần chỗ thực tập. Thầy dạy Vi điều khiển của em nói câu này làm bọn em đều phải suy nghĩ: "Các bạn mới ra trường, dù có giỏi đến đâu, nhưng chưa có kinh nghiệm làm việc, vì thế vừa tốt nghiệp xong các bạn đừng nên đòi hỏi lương quá cao, hãy cứ lăn lộn 1 thời gian, thậm chí đi làm ở đâu đó lương có thể hơi thấp, nhưng các bạn phải tự nghĩ rằng mình học được gì trong thời gian ban đầu đó. Sau này khi đã kinh nghiệm đã dạn dày thì các bạn có thể bay nhảy thoải mái". Bản thân em thấy ý kiến của thấy khá đúng.

SV đúng là k ngại khó ngại khổ, nhưng cái quan trọng là có được thực tập, được làm việc đúng chuyên ngành của mình k? (Mặc dù số SV ra trường đi làm đúng với chuyên ngành mình đã học ở ĐH chỉ là tương đối)

haizzz

[tuanbk3i]

Đây là một công ty về công nghệ nên chi phí lương là rất lớn trong tổng chi phí của họ. Hẳn là vì lý do nào đó mà họ chưa có hoặc chưa dành ngân sách cho đào tạo - nên họ nói rất rõ ràng là tuyển thực tập sinh làm việc không lương.
Cũng phải tự nhìn nhận rằng sinh viên (mới ra trường) của mình chất lượng cũng kém, nên nhiều khi trả lương cao cũng chả có người nên mới phải nhận thực tập sinh để "so bó đũa chọn cột cờ" mà thôi. Dù là chân sai vặt nhưng họ cũng mất thời gian quản lý, hướng dẫn,... chi phí quản lý cũng không hề nhỏ tẹo nào mà đâu phải vô là làm không ít cũng nhiều đâu.
Còn sinh viên thì chẳng phải vẫn đang kêu giời không có chỗ nào để thực hành đó sao? Theo tôi thì đây là một cơ hội cực kỳ tốt cho các bạn sinh viên (chắc chắn là có lương thì tốt hơn rồi), nhưng điều tốt nhất đối với các bạn là được làm việc thực sự để lấy kinh nghiệm, để trau dồi kiến thức và cũng có thể là khẳng định năng lực của mình.

Em thấy bác nói chí lý,đây là cơ hội tốt để sinh viên thực hành,trau dồi kiến thức và kinh nghiệm.
Nói thật với các bác ,bọn em là sinh viên năm cuối,giảng đường khoảng 100 chú nhưng ít nhất có khoảng 50,60% là học chay,compiler,mạch nạp,vi xử lý gọi là chưa biết gì. Có một số chú nói thì giỏi còn làm chẳng giỏi tí gì.
Là sinh viên kĩ thuật ai chẳng mong mình được thực hành nhiều,nên em nghĩ đây là cơ hội tốt cơ những bạn đã và đang nghiên cứu ARM nói riêng cũng như VXL nói chung. Còn việc một số bác chê người tuyển dụng viết sai từ "vi sử lý" chẳng khác gì việc chê thầy cô viết sai công thức hoặc sai lỗi chính tả.Lỗi này có thể bỏ qua. Quan trọng là mình có khả năng làm được hay không còn cứ ngồi mà chê này chê nọ ra vẻ mình thế này thế kia để cười cợt cho sướng miệng thì ko nên.
Nếu bây giờ một công ty ,tổ chức hay 1 ai đó tạo điều kiện cho em được tiếp thu công nghệ mới có ích cho mình làm việc sau này em sẵn sàng lao động không công ngay,là sv cần gì phải nề hà ba cái chuyện khó khăn, khổ sở. Còn quyền lợi thì ai mà chẳng muốn,vừa được thực hành lại vừa được ít tiền ăn sáng uống nước thì hay biết mấy. Nếu muốn có quyền lợi tốt thì hãy lao động tốt đã. Còn nếu không thì cũng giống như câu : "Chưa nặn bụt đã nặn *** ". Câu này hơi bậy 1 chút nhưng đó là quan điểm của em.
Chúc các bác vui vẻ!

[Argentina]

Em thấy bác nói chí lý,đây là cơ hội tốt để sinh viên thực hành,trau dồi kiến thức và kinh nghiệm.
Nói thật với các bác ,bọn em là sinh viên năm cuối,giảng đường khoảng 100 chú nhưng ít nhất có khoảng 50,60% là học chay,compiler,mạch nạp,vi xử lý gọi là chưa biết gì. Có một số chú nói thì giỏi còn làm chẳng giỏi tí gì.
Là sinh viên kĩ thuật ai chẳng mong mình được thực hành nhiều,nên em nghĩ đây là cơ hội tốt cơ những bạn đã và đang nghiên cứu ARM nói riêng cũng như VXL nói chung. Còn việc một số bác chê người tuyển dụng viết sai từ "vi sử lý" chẳng khác gì việc chê thầy cô viết sai công thức hoặc sai lỗi chính tả.Lỗi này có thể bỏ qua. Quan trọng là mình có khả năng làm được hay không còn cứ ngồi mà chê này chê nọ ra vẻ mình thế này thế kia để cười cợt cho sướng miệng thì ko nên.
Nếu bây giờ một công ty ,tổ chức hay 1 ai đó tạo điều kiện cho em được tiếp thu công nghệ mới có ích cho mình làm việc sau này em sẵn sàng lao động không công ngay,là sv cần gì phải nề hà ba cái chuyện khó khăn, khổ sở. Còn quyền lợi thì ai mà chẳng muốn,vừa được thực hành lại vừa được ít tiền ăn sáng uống nước thì hay biết mấy. Nếu muốn có quyền lợi tốt thì hãy lao động tốt đã. Còn nếu không thì cũng giống như câu : "Chưa nặn bụt đã nặn *** ". Câu này hơi bậy 1 chút nhưng đó là quan điểm của em.
Chúc các bác vui vẻ!

Thanks bác tuanbk3i, em đã sửa lỗi của em, just kid

Nhưng em thấy hoài nghi về cụm từ "dự án với đối tác nước ngoài".

Em có quen mấy anh khóa trên (bây giờ đã ra trường đi làm) học ở trường rất khá, trình độ về lập trình và điện tử rất vững, mấy anh ấy cũng kể là đi làm dự án với mấy công ty nước ngoài, mới đầu thấy được làm việc đúng ngành đúng nghề thì rất sướng, nhưng sau khi vào làm thì mới buồn, toàn đi lau chùi thiết bị máy móc, k hề dược đụng chạm, học hỏi về kỹ thuật. Có chăng lắm (với tư cách kỹ sư) là đi đốc thúc công nhân làm việc đúng tiến độ.

Các anh ấy nói 1 câu như thế này các bác này: "Bọn anh bây giờ đi làm đúng với chuyên môn ở trường đã học, đó là NGỒI CHƠI".



Chứ còn được tạo điều kiện thực tập đúng chuyên môn của mình thì còn gì bằng phải k ạ, có là thực tập k lương cũng chẳng nề hà gì.

Em có chút ý kiến trên, mong các bác chỉ giáo.

[kamejoko80]

ARM7 của Philips không có em nào chạy được Linux cả, uClinux thôi, có nhầm ko vậy cà

[linhnc308]

ARM7 của Philips không có em nào chạy được Linux cả, uClinux thôi, có nhầm ko vậy cà

Cũng đang có câu hỏi tương tự thì K đã nói rồi. Mà theo tôi, cái kiểu thực tập không lương đó, rồi bắt lầm một đống việc thì e là khó mà tuyển dụng được.