Tuyển SV thực tập & kĩ sư

[bqviet]

Các luồng thành viên hungfpt mở đều cùng một nội dung, chung một chủ đề. Tất cả đã được trộn lại làm một để thảo luận tập trung. Đề nghị thành viên hungfpt không mở thêm luồng mới nữa.

On-topic : chẳng hay FPT (1) làm ăn phát triển vượt bậc hay (2) người đến người đi liên tục mà tuyển người rầm rộ vậy ?

[OpenDoor]

Kỹ sư được đào tạo đâu phải để hàn mạch.

[toan258]

Đội nghiên cứu và phát triển các sản phẩm nhúng FPT cần tuyển 2 SV giỏi thực tập hoặc kĩ sư đã/sắp tốt nghiệp có kinh nghiệm trong mảng thiết kế và lập trình Embedded.
Liên hệ: hungpd1@fsoft.com.vn

năm 2007 tôi rất muốn tham gia robocon nhưng yêu cầu của người ta quá cao với tôi lúc đó.nào là phải biết về nhôm kính,biết về máy tính...rất nhiều thứ nữa.tôi không dám đăng kí tham gia cũng vì điều đó.năm sau tôi đã tự thành lập một đội,tôi nghĩ rằng chỉ cần niềm đam mê là được, vừa làm vừa tìm hiểu vừa học hỏi tôi cùng học được rất nhiều thứ từ robocon.kết quả mà tôi đạt được với 3 năm thi đấu là 2 năm được lọt vào chung kết trong đó 1 năm vào đến vòng 1/8. tôi nói ở đây không phải để khoe khoang với các bạn về cái thành tích chẳng đáng j của tôi so với các bậc đàn anh,hay các bạn khác.mà tôi chỉ thấy bức xúc về cái cách tuyển người của các công ty hiện nay họ chỉ đòi về kinh nghiệm mà không biết rằng trong những người không có kinh nghiệm đó có rất nhiều người có sụ tâm huyết với nghề trong họ luôn có sự đam mê và lòng nhiệt tình với công việc.bỏ rơi họ có phải quá phí phạm không.
tôi có một ý kiến: nếu họ đam mê hãy cho họ thử sức mình...

[noisepic]

năm 2007 tôi rất muốn tham gia robocon nhưng yêu cầu của người ta quá cao với tôi lúc đó.nào là phải biết về nhôm kính,biết về máy tính...rất nhiều thứ nữa.tôi không dám đăng kí tham gia cũng vì điều đó.năm sau tôi đã tự thành lập một đội,tôi nghĩ rằng chỉ cần niềm đam mê là được, vừa làm vừa tìm hiểu vừa học hỏi tôi cùng học được rất nhiều thứ từ robocon.kết quả mà tôi đạt được với 3 năm thi đấu là 2 năm được lọt vào chung kết trong đó 1 năm vào đến vòng 1/8. tôi nói ở đây không phải để khoe khoang với các bạn về cái thành tích chẳng đáng j của tôi so với các bậc đàn anh,hay các bạn khác.mà tôi chỉ thấy bức xúc về cái cách tuyển người của các công ty hiện nay họ chỉ đòi về kinh nghiệm mà không biết rằng trong những người không có kinh nghiệm đó có rất nhiều người có sụ tâm huyết với nghề trong họ luôn có sự đam mê và lòng nhiệt tình với công việc.bỏ rơi họ có phải quá phí phạm không.
tôi có một ý kiến: nếu họ đam mê hãy cho họ thử sức mình...

Về một lĩnh vực nào đó tớ thích người có kinh nghiệm hơn. Tất nhiên người có kinh nghiệm KHÔNG phải là người KO TÂM HUYẾT, ĐAM MÊ và LÒNG NHIỆT TÌNH.
Có ai bỏ rơi đâu, để họ đi làm những nơi ..ko cần kinh nghiệm sau một vài năm, giá trị của họ tăng hơn thôi vì họ đã có kinh nghiệm

[hungfpt]

Các luồng thành viên hungfpt mở đều cùng một nội dung, chung một chủ đề. Tất cả đã được trộn lại làm một để thảo luận tập trung. Đề nghị thành viên hungfpt không mở thêm luồng mới nữa.

On-topic : chẳng hay FPT (1) làm ăn phát triển vượt bậc hay (2) người đến người đi liên tục mà tuyển người rầm rộ vậy ?

Tôi ko có time để quan tâm mấy ý kiến của các chú, chỉ tuyển người.
Regards,

[noisepic]

Tôi ko có time để quan tâm mấy ý kiến của các chú, chỉ tuyển người.
Regards,

Kinh đây, đàn anh đàn chị..

[quangtn82]

Tôi ko có time để quan tâm mấy ý kiến của các chú, chỉ tuyển người.
Regards,

Ông hungfpt không biết bao nhiêu tuổi rồi mà ăn nói bố láo thế. Ông có biết bác bpviet tuổi tác và uy tín thế nào trong anh em điện tử không? Hay là nghĩ là mình ở FPT thì to rồi.
Xin lỗi mọi người, không muốn nói thế nhưng thấy bức xúc quá

[voicoi365]

Nghe phát ghét

[thanh_intel]

Ông hungfpt không biết bao nhiêu tuổi rồi mà ăn nói bố láo thế. Ông có biết bác bpviet tuổi tác và uy tín thế nào trong anh em điện tử không? Hay là nghĩ là mình ở FPT thì to rồi.
Xin lỗi mọi người, không muốn nói thế nhưng thấy bức xúc quá

Tôi nghĩ mọi người không nên nóng tính ở đây.Tôi nghĩ Anh Hùng thực sự cần những người thực sự làm được và làm tốt các bạn tự tin cứ tham gia phỏng vấn.Tôi nghĩ Anh Hùng có đủ trình độ và có tuổi đời và tuổi nghề để có thể tuyển được người giỏi làm được việc thực sự.
//Tôi biết anh ấy đủ tuổi nghề và tuổi đời để có thể nói như vậy bạn à,dù sao ở đây cũng không nên tranh cãi nhiều
Chúc vui!

[bqviet]

Bqviet cũng muốn nói lại, nhưng các bạn thành viên đã nói giúp rồi.

Cá nhân bqviet thì không muốn làm việc ở nơi mà người tuyển dụng phật ý chỉ vì câu hỏi khá bình thường (câu hỏi bình thường bởi đồng nghiệp hiện tại của bqviet, nhiều người bqviet biết đều bỏ đi từ "lò" FPT, tuyệt đối không có ý chọc ngoáy). Càng không muốn ứng tuyển ở nơi người tuyển dụng chả thèm quan tâm gì tới ý kiến phản hồi, chỉ chăm chăm đạt được mục đích tuyển dụng; so với cách chỗ anh Dũng MinhHa tuyển dụng thì khác một trời một vực.

Các bạn dự định ứng tuyển hẳn đã có thêm nhiều thông tin để lựa chọn rồi.

[quangtn82]

Tôi nghĩ mọi người không nên nóng tính ở đây.Tôi nghĩ Anh Hùng thực sự cần những người thực sự làm được và làm tốt các bạn tự tin cứ tham gia phỏng vấn.Tôi nghĩ Anh Hùng có đủ trình độ và có tuổi đời và tuổi nghề để có thể tuyển được người giỏi làm được việc thực sự.
//Tôi biết anh ấy đủ tuổi nghề và tuổi đời để có thể nói như vậy bạn à,dù sao ở đây cũng không nên tranh cãi nhiều
Chúc vui!

Lại thêm một ông intel nữa, tôi chẳng biết ông Hùng là ông nào cả, nhưng cách ăn nói như thế không chấp nhận được. Nếu đủ trình độ, tuổi đời, tuổi nghề thì cá nhân ông ấy đã đóng góp được gì cho cộng đồng điện tử VN mà lên giọng đàn anh ở đây?
Có thể so với bạn thì ông Hùng đủ tuổi đời và tuổi nghề để nói với bạn như thế, nhưng lên giọng đàn anh với người khác như thế là quá bố láo.
Về việc tuyển người thì tôi không có ý kiến, ông ấy giỏi hay không, già hay trẻ không liên quan đến viêc tuyển dụng hết, tôi chỉ nói đến thái độ ông ấy khi lên giọng đàn anh với anh em ĐTVN thôi

[toan258]

Lại thêm một ông intel nữa, tôi chẳng biết ông Hùng là ông nào cả, nhưng cách ăn nói như thế không chấp nhận được. Nếu đủ trình độ, tuổi đời, tuổi nghề thì cá nhân ông ấy đã đóng góp được gì cho cộng đồng điện tử VN mà lên giọng đàn anh ở đây?
Có thể so với bạn thì ông Hùng đủ tuổi đời và tuổi nghề để nói với bạn như thế, nhưng lên giọng đàn anh với người khác như thế là quá bố láo.
Về việc tuyển người thì tôi không có ý kiến, ông ấy giỏi hay không, già hay trẻ không liên quan đến viêc tuyển dụng hết, tôi chỉ nói đến thái độ ông ấy khi lên giọng đàn anh với anh em ĐTVN thôi

xuôi xuôi các đại ca ơi...

[TULA.VN]

Khách quan mà nói thì bqviet có ý khiêu khích trước và hungfpt phản kích lại với lời trích dẫn cụ thể của tác giả là tỏ ý không hài lòng cơ bản với chỉ tác giả. Âu cũng để mọi người cùng rút kinh nghiệm không chuyện nọ sọ chuyện kia làm hiểu lầm, ảnh hưởng uy tín của nhau.

[bqviet]

Bài viết ngày 21-9-2011

Vẫn chưa tuyển được Kỹ sư bán hàng, kỹ thuật. Các bạn quan tâm liên hệ gửi hồ sơ gấp.

Khách quan mà nói thì thành viên TULA.VN chẳng thể nào nhận định một cách khách quan được, vì thành viên này cũng ở đơn vị đang đi tuyển dụng. Luồng tuyển dụng của cty TULA từ cuối năm 2010 tới nay nhiều người hỏi rồi cũng đành chịu vì mức lương "cao" quá (bình quân những 60tr/năm), lại lấy lý do là ở "Đông Anh ngoại thành HN nên chi phí sinh hoạt thấp" - đến là hài. Tới nay đã tuyển được ai chưa vậy ? người tuyển vào ở được bao lâu thì chịu không thấu lại phải đi vậy ?

[Elenor]

Bài viết ngày 21-9-2011


Khách quan mà nói thì thành viên TULA.VN chẳng thể nào nhận định một cách khách quan được, vì thành viên này cũng ở đơn vị đang đi tuyển dụng. Luồng tuyển dụng của cty TULA từ cuối năm 2010 tới nay nhiều người hỏi rồi cũng đành chịu vì mức lương "cao" quá (bình quân những 60tr/năm), lại lấy lý do là ở "Đông Anh ngoại thành HN nên chi phí sinh hoạt thấp" - đến là hài. Tới nay đã tuyển được ai chưa vậy ? người tuyển vào ở được bao lâu thì chịu không thấu lại phải đi vậy ?

Thôi các bác tha lỗi cho nhau đi.
Tiện thể luồng này sẽ hot nên mình rao ké luôn Cũng FPT, cũng cần tuyển kỹ sư, lương cũng cao hơn con số ở trên (budget của mình là từ 400$ -> 1500$ / month)
Công việc liên quan đến phát triển các framework, libary, RTOS... cho cac loại MCU của Freescale như ARM Cortex M4, PowerPC... (Làm với các loại chip phải 1-2 năm nữa mới có mặt trên thị trường). Trong dự án, các bạn sẽ tiếp xúc với các interface từ đơn giản như UART, đến những cái phức tạp hơn như USB, Ethernet, Can, Lin, Flexray... Gặp những protocol, framework chỉ dành cho oto như AutoSAR. Và thay vì phải download cái USB stack từ bọn Microchip về, nghiên cứu nó rồi modify một ít để ra sản phẩm của mình, thì bây giờ, các bạn sẽ phát triển cái framework đó; các chuyên gia từ những công ty như Apple, Ericson... sẽ phải nhờ bạn support để dùng cái đó...

Đại khái công việc của mình là vậy. Mình luôn có chỗ cho các bạn khá ở các vị trí từ Developer đến Team lead, Project manager, Program manager.

Nếu bạn có hứng, bạn có thể liên lạc với mình qua diễn đàn, gửi mail đến bạn mình là hanhns@fsoft.com.vn hoặc liên hệ với bộ phận tuyển dụng của Fsoft (Nếu muốn làm công việc như mình mô tả ở trên thì hãy hỏi họ về bộ phận làm với Freescale)

Regards
El