Xuất phát từ các băn khoăn của cá nhân em về yêu cầu công việc đối với những kỹ thuật viên mới: kiến thức, kỹ năng ở mức độ nào? kinh nghiệm ra sao? ngoại ngữ, tin học? khả năng tiếp cận, nghiên cứu? giao tiếp? bằng cấp?... cũng như về các triển vọng cho họ: điều kiện làm việc (,trau dồi, nghiên cứu)? chế độ lương thưởng? cơ hội thăng tiến (với điều kiện kèm theo)? nguy cơ bị thôi việc?... và những vấn đề họ có thể đề nghị, yêu cầu?
Hầu hết là câu hỏi của các tân kỹ thuật viên trước cánh cổng... company, factory. Nó cũng chỉ ra các điều kiện cần ở các kỹ thuật viên để họ có thể làm việc tốt, và những thứ mà họ có thể nhận được từ công việc họ làm.
Ở diễn đàn ta có nhiều bác là lãnh đạo, người chủ chốt, trưởng bộ phận kỹ thuật của các công ty, các bác hãy lên tiếng để định hình cho người kỹ thuật tương lai của mình, cũng là giúp các bạn sinh viên có hướng học tập, phấn đấu thực tế.
Ở diễn đàn ta cũng có nhiều người có nhu cầu tìm việc (ra trường, hoặc thiếu $, đổi sở), các bác hãy nêu những gì mình quan tâm.
Như em thấy thì thời gian gần đây, nhiều nhà tuyển dụng đã phỏng vấn bằng các câu hỏi như tại sao nắp cống hình tròn chứ không phải hình vuông, tam giác, hay oval...? làm sao để biết trọng lượng của một máy bay? có mấy cặp phạm trù trong triết học?... Tin buồn là rất khó, tin mừng là họ sẵn sàng... đào tạo (lại) các kỹ thuật viên trước khi sử dụng.
Các "sếp" hẳn cũng có nhiều phàn nàn, kỳ vọng cũng như thất mộng, bực mình với các kỹ thuật dưới quyền? Các bác hãy nói ra để anh em sáng rõ, rồi có ý kiến vào ra! Bác cứ đóng cửa ở nhà, thì ai biết?
Các bạn có bức xúc, tự hào, yêu cầu hay góp ý với những "nhà chi lương" thì cũng nói ra! Anh em ta sẽ khách quan phân tích.
Mối quan tâm của cả hai bên, bức xúc từ hai phía (hì hì... và những thứ em muốn biết).
Em không có khả năng trả lời các vấn đề sẽ được nêu ra, nhưng câu hỏi của người này sẽ là lời đáp cho người khác. Các bác hãy nói vô tư, khách quan nhé!
Các bác cho ý kiến về luồng này nhé!
Hầu hết là câu hỏi của các tân kỹ thuật viên trước cánh cổng... company, factory. Nó cũng chỉ ra các điều kiện cần ở các kỹ thuật viên để họ có thể làm việc tốt, và những thứ mà họ có thể nhận được từ công việc họ làm.
Ở diễn đàn ta có nhiều bác là lãnh đạo, người chủ chốt, trưởng bộ phận kỹ thuật của các công ty, các bác hãy lên tiếng để định hình cho người kỹ thuật tương lai của mình, cũng là giúp các bạn sinh viên có hướng học tập, phấn đấu thực tế.
Ở diễn đàn ta cũng có nhiều người có nhu cầu tìm việc (ra trường, hoặc thiếu $, đổi sở), các bác hãy nêu những gì mình quan tâm.
Như em thấy thì thời gian gần đây, nhiều nhà tuyển dụng đã phỏng vấn bằng các câu hỏi như tại sao nắp cống hình tròn chứ không phải hình vuông, tam giác, hay oval...? làm sao để biết trọng lượng của một máy bay? có mấy cặp phạm trù trong triết học?... Tin buồn là rất khó, tin mừng là họ sẵn sàng... đào tạo (lại) các kỹ thuật viên trước khi sử dụng.
Các "sếp" hẳn cũng có nhiều phàn nàn, kỳ vọng cũng như thất mộng, bực mình với các kỹ thuật dưới quyền? Các bác hãy nói ra để anh em sáng rõ, rồi có ý kiến vào ra! Bác cứ đóng cửa ở nhà, thì ai biết?
Các bạn có bức xúc, tự hào, yêu cầu hay góp ý với những "nhà chi lương" thì cũng nói ra! Anh em ta sẽ khách quan phân tích.
Mối quan tâm của cả hai bên, bức xúc từ hai phía (hì hì... và những thứ em muốn biết).
Em không có khả năng trả lời các vấn đề sẽ được nêu ra, nhưng câu hỏi của người này sẽ là lời đáp cho người khác. Các bác hãy nói vô tư, khách quan nhé!
Các bác cho ý kiến về luồng này nhé!
Comment