Theo các bác có nên vào Sài Gòn làm việc không

[KnowMore]

Tình hình là em đang kiếm chỗ làm mới, nhưng thấy hơi bị thất vọng về tình hình việc làm ở Hà thành . Em đến mấy cty phỏng vấn nhưng thấy chán quá . Theo như ông anh nói thì "tìm chỗ lương cao rất khó, tìm chỗ chuyên nghiệp càng khó" . Chả nhẽ cứ phải làm cho Tây mới pro .
Từ trước em đã thích đi xa, xa như Sì Gòn chẳng hạn . Hí hửng lắm. Nhưng giờ bớt hí hửng rồi. Tại có mấy người bạn vào, xong ra (k phải làm điện tử), họ bảo "Hà Lội" vẫn có cái hay, cảm thấy thích Hà Nội hơn. Với cả bạn bè ở ngoài này hết, vào đấy chè chén với ai? Đã thế cô bé hồi xưa em thích lại sắp sang VN, còn vào Sài gòn nữa chứ .

Em muốn xin các bác í kiến ạ!
- Có nên vào Sài Gòn kiếm việc không? hay cứ ở Miền Bắc quê ta?
- Trong đó làm việc có tốt không? có cơ bản không?
- Công nghiệp phụ trợ cho điện tử thiết kế có tốt không? Linh kiện có sẵn không?
- Có nhiều rác ngoài đường như ở Hà Nội không?
- Cần bao nhiêu $ trong túi khi vào đó?

Em cảm ơn các bác ạ!

[bqviet]

Vấn đề là bạn chán cty phía Bắc [khi phỏng vấn] ở điểm nào ? Rất có thể cty phía Nam tốt, nhưng cũng có thể nó không đáp ứng được yêu cầu của bạn (có khi phỏng vấn còn chán hơn ấy chứ). Nếu vì tiếng gọi của trái tim thì đi đâu chả được, bay nửa vòng trái đất cũng có thể, đừng nói 2 tiếng trong cùng một nước.

[quoc_thaibk]

về phụ trợ thì có lẽ Sài Gòn trội hơn - Do tính lịch sử của nó.

Môi trường sống thì cũng tùy mình ở đâu. Nhìn chung rác vẫn nhiều.

Thanh niên mà đi cho nó sướng

[KnowMore]

Vấn đề là bạn chán cty phía Bắc [khi phỏng vấn] ở điểm nào ? Rất có thể cty phía Nam tốt, nhưng cũng có thể nó không đáp ứng được yêu cầu của bạn (có khi phỏng vấn còn chán hơn ấy chứ). Nếu vì tiếng gọi của trái tim thì đi đâu chả được, bay nửa vòng trái đất cũng có thể, đừng nói 2 tiếng trong cùng một nước.

Dạ, em chán các cty phía Bắc vì mấy lý do sau:
- Ít kỹ thuật giỏi. Không có kỹ thuật giỏi thì khó có sản phầm tốt. Em thì chưa đi nhiều, biết ít, nhưng bạn em nó cũng nói thế
- Phương tiện làm việc hạn chế. Em chưa thấy công ty nào có đầy đủ cho mỗi nhân viên 1 PC, 1 oscillator, 1 bộ khò hàn và các dụng cụ cá nhân khác. Bạn bè em cũng chưa hề khoe về công ty nào như thế bao giờ . Mà vai trò của công cụ đến công việc thì, các bác cứ thử sửa điện trong nhà mà không có bút thử điện coi tình hình thế nào .
- Phương pháp làm việc không cơ bản, không có nghiên cứu về phương pháp làm việc. (cái này thì em không chú thích được)
- "Lương là một chi phí đầu vào chính, cần tiết giảm" . Không hiểu đây có phải là quan điểm chung hay không, nhưng em nhìn chung thấy lương kỹ thuật thấp quá, thường là dưới 3tr5, thậm chí là còn tệ hơn nhiều. Em đã thấy ở một vài đơn vị có thể giảm một nửa số nhân viên, tăng gấp đôi lương, và hiệu quả công việc chắc chắn sẽ cao hơn hiện tại, đủ để khỏi phải tuyển nhân viên mới. Hay tại em nói "ngôn ngữ của người làm thuê"?
- Đăng tin tuyển dụng chưa sáng rõ và chính xác. Các bác có thể vào vietnamworks hoặc vài trang tuyển dụng khác để xem, vị trí R&D hoặc Thiết kế của ngành Điện tử. Có thể họ chưa xác định được họ cần tuyển nhân viên cho công việc gì, hoặc họ cần tuyển ai , nhưng "một công ty hàng đầu Việt Nam về <cái gì đó> điện tử" (có nhiều lắm nhé) không nên có sai sót trong tin tuyển dụng, hoặc việc tuyển nhân viên, bởi như thế đã là thiếu yếu tố để "là công ty hàng đầu"
- Tệ hại nhất là các "sếp tương lai" sử dụng thủ thuật ngay từ phỏng vấn để ép lương nhân viên. Các bác cứ để ý một chút là có thể phát hiện ra, và nhất là đừng mang tư tưởng đi "xin việc" (công ty em đang làm, và cả nơi em thử việc trước nữa, đều dùng từ "hợp tác" thay vì mấy từ thường dùng khác). Có câu "không nhìn rộng - khó đi xa", chẳng nhẽ chúng ta cứ chỉ soi xét góc nhà?

Còn về chuyện yêu cầu của em, em muốn tìm được một nơi lương cao, kỹ thuật tốt .
Về chuyện tình cảm thì, vì cô bé chắc sẽ vào Sài Gòn mà em cũng bớt thích vào đấy , nhỡ "cây khô rồi lại đâm chồi" thì chít

[Hard]

Hi,
Nói chung làm thuê thì ở đâu cũng thế cho dù là làm cho người mình hay là công ty nước ngoài. Tui cũng đã làm việc gần 7 năm rùi, các điều kiện hạ tầng được công ty đáp ứng rất tốt nhưng sản phẩm thì nó đơn điệu, lui tới cũng chỉ mấy sản phẩm chuyên dụng trong khi ngoài xã hội họ cần bao nhiêu hệ thống, máy móc, mạch này mạch nọ đủ kiểu thì không làm. Đôi khi mình đang đam mê nghiên cứu cái mạch này thì khách hàng nó yêu cầu làm lại cái thiết bị mà đã làm trước đó 3 năm rồi lại phải quay đầu lại cụt cả hứng. Tui nghĩ rằng làm gì thì làm không nên đánh đổi sự tự do, cảm xúc của mình với tiền bạc. Rút cuộc tui nghỉ việc để tự làm riêng ở nhà, tự mình làm chủ, làm cái mình đam mê, làm cái cả xã hội đang cần. Tui đang xúc tiến thành lập một nhóm làm các sản phẩm điện tử, điều khiển tự động để bán đại trà, nếu các bác có hứng thú thì chúng ta cùng hợp tác. Thời buổi này công nghệ thông tin và viễn thông phát triển quá tốt rồi, thế giới này đã trở nên thế giới phẳng, chúng ta có thể ngồi ở nhà mà làm việc cho bất kỳ nơi đâu. Vì vậy nếu bác làm chủ thì chẳng cần phải đi đâu cả.
Ý kiến riêng của tui về vấn đề vô Sài Gòn, tui cũng có nhiều người bạn vô SG làm việc, sau vài năm họ lại thấy chán trừ những người có người đỡ đầu hoặc đủ khả năng lập công ty riêng. Một vài người họ thấy cuộc sống ở SG nó chụp giựt ghê quá cứ cái gì có tiền, việc gì có tiền là làm, công ty nào lương cao hơn là nhảy rút cuộc nó tạo ra một mớ hỗ lốn lộn xộn. Nhiều người mới vào cảm thấy cuộc sống rất sôi động, nhộn nhịp và họ hòa mình vào một cách hào hứng, họ vùng vẫy một cách tự do thoải mái nhưng rồi đến một ngày họ nhận ra họ chưa có phút giây nào bình yên, con người không còn là con người mà là giống như một cái máy người với những phản xạ được lập trình sẵn. Ngửi thấy mùi tiền là lập tức có phản ứng liền, nếu không chụp giựt liền thì sẽ mất cơ hội mà sống ở SG không có tiền thì... thật là khó. Nói như vậy không phải là không tốt khi vào SG, một số người sau khi làm ở SG vài năm kinh nghiệm dày dặn hẳn. Nếu bác có điều kiện thì cũng nên thử phát cho biết mùi đời.
Thân ái.

[vi van pham]

Tôi sinh ra và lớn lên tại Saigon,đọc tâm tình của bạn tôi thấy cần cho bạn lời khuyên:

1-Trước đây dân điện tử ở Sài Gòn có thời gian huy hoàng và nó đã đi vào dĩ vãng.
Hiện nay đa số các Cty điện tử lớn có tên tuổi đã giải thể, kéo theo sự chuyển đổi lao động từ nơi này sang nơi khác, người sử dụng lao động không ngần ngại hạ mức lương tuyển dụng nên bạn khó có cơ hội tìm được việc có mức lương cao.
2-Các cty lớn có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp thì số lao động đã đủ, bạn ko thể chen chân vào.
3-Các cty vừa, chọn lao động với giá rẽ mạt, họ ko cần năng lực thật sự,họ buôn bán máy móc. Nhân viên kỹ thuật hầu hết đi giao hàng.
4- Các cty nhỏ làm việc với tính cách gia đình tự sản, tự tiêu, ít có nhu cầu tuyển dụng lao động.
5-Các khu công nghiệp trước đây luôn có yêu cầu cần ktv điện tử,nhưng công việc ở đây rất nhàm chán, chỉ sử dụng máy là chính,bạn sẽ ko có cơ hội học hỏi gì mới chưa nói là tuột hậu, quên mất các kỹ năng đã có,luơng cũng chỉ 2-3 triệu.
6-Yêu cầu ăn ở,chi phí sinh hoạt cao nếu bạn từ miền Bắc vào sẽ trụ được bao lâu,1 năm hay 2 năm khi chưa tìm được việc làm? Cuối cùng bạn nãn chí và sẽ trở lại quê cũ mà thôi.

Tóm lại muốn có việc làm tốt, cái năng lực của bản thân chỉ là yếu tố cần có, ngoài ra cần có sự kiên nhẫn chờ đợi thời cơ trong công việc.

[bqviet]

Dạ, em chán các cty phía Bắc vì mấy lý do sau:
- Ít kỹ thuật giỏi. Không có kỹ thuật giỏi thì khó có sản phầm tốt. Em thì chưa đi nhiều, biết ít, nhưng bạn em nó cũng nói thế
- Phương tiện làm việc hạn chế. Em chưa thấy công ty nào có đầy đủ cho mỗi nhân viên 1 PC, 1 oscillator, 1 bộ khò hàn và các dụng cụ cá nhân khác. Bạn bè em cũng chưa hề khoe về công ty nào như thế bao giờ . Mà vai trò của công cụ đến công việc thì, các bác cứ thử sửa điện trong nhà mà không có bút thử điện coi tình hình thế nào .
- Phương pháp làm việc không cơ bản, không có nghiên cứu về phương pháp làm việc. (cái này thì em không chú thích được)
- "Lương là một chi phí đầu vào chính, cần tiết giảm" . Không hiểu đây có phải là quan điểm chung hay không, nhưng em nhìn chung thấy lương kỹ thuật thấp quá, thường là dưới 3tr5, thậm chí là còn tệ hơn nhiều. Em đã thấy ở một vài đơn vị có thể giảm một nửa số nhân viên, tăng gấp đôi lương, và hiệu quả công việc chắc chắn sẽ cao hơn hiện tại, đủ để khỏi phải tuyển nhân viên mới. Hay tại em nói "ngôn ngữ của người làm thuê"?
- Đăng tin tuyển dụng chưa sáng rõ và chính xác. Các bác có thể vào vietnamworks hoặc vài trang tuyển dụng khác để xem, vị trí R&D hoặc Thiết kế của ngành Điện tử. Có thể họ chưa xác định được họ cần tuyển nhân viên cho công việc gì, hoặc họ cần tuyển ai , nhưng "một công ty hàng đầu Việt Nam về <cái gì đó> điện tử" (có nhiều lắm nhé) không nên có sai sót trong tin tuyển dụng, hoặc việc tuyển nhân viên, bởi như thế đã là thiếu yếu tố để "là công ty hàng đầu"
- Tệ hại nhất là các "sếp tương lai" sử dụng thủ thuật ngay từ phỏng vấn để ép lương nhân viên. Các bác cứ để ý một chút là có thể phát hiện ra, và nhất là đừng mang tư tưởng đi "xin việc" (công ty em đang làm, và cả nơi em thử việc trước nữa, đều dùng từ "hợp tác" thay vì mấy từ thường dùng khác). Có câu "không nhìn rộng - khó đi xa", chẳng nhẽ chúng ta cứ chỉ soi xét góc nhà?

Còn về chuyện yêu cầu của em, em muốn tìm được một nơi lương cao, kỹ thuật tốt .
Về chuyện tình cảm thì, vì cô bé chắc sẽ vào Sài Gòn mà em cũng bớt thích vào đấy , nhỡ "cây khô rồi lại đâm chồi" thì chít

Những điểm nhận xét của bạn dễ gặp trong môi trường tuyển dụng. Bqviet công nhận bạn nói xác đáng. Nhưng hình như đấy là bệnh chung cả nước đấy chứ ? đâu phải mỗi phía Bắc. SG, ĐN bqviet nghe nói cũng nhiều cty có tình trạng tương tự.

[KnowMore]

Những điểm nhận xét của bạn dễ gặp trong môi trường tuyển dụng. Bqviet công nhận bạn nói xác đáng. Nhưng hình như đấy là bệnh chung cả nước đấy chứ ? đâu phải mỗi phía Bắc. SG, ĐN bqviet nghe nói cũng nhiều cty có tình trạng tương tự.

Thế thì bao giờ mình mới đuổi được "hàng Tàu đểu" ra khỏi Việt Nam?

[KnowMore]

Hi,
Nói chung làm thuê thì ở đâu cũng thế cho dù là làm cho người mình hay là công ty nước ngoài. Tui cũng đã làm việc gần 7 năm rùi, các điều kiện hạ tầng được công ty đáp ứng rất tốt nhưng sản phẩm thì nó đơn điệu, lui tới cũng chỉ mấy sản phẩm chuyên dụng trong khi ngoài xã hội họ cần bao nhiêu hệ thống, máy móc, mạch này mạch nọ đủ kiểu thì không làm. Đôi khi mình đang đam mê nghiên cứu cái mạch này thì khách hàng nó yêu cầu làm lại cái thiết bị mà đã làm trước đó 3 năm rồi lại phải quay đầu lại cụt cả hứng. Tui nghĩ rằng làm gì thì làm không nên đánh đổi sự tự do, cảm xúc của mình với tiền bạc. Rút cuộc tui nghỉ việc để tự làm riêng ở nhà, tự mình làm chủ, làm cái mình đam mê, làm cái cả xã hội đang cần. Tui đang xúc tiến thành lập một nhóm làm các sản phẩm điện tử, điều khiển tự động để bán đại trà, nếu các bác có hứng thú thì chúng ta cùng hợp tác. Thời buổi này công nghệ thông tin và viễn thông phát triển quá tốt rồi, thế giới này đã trở nên thế giới phẳng, chúng ta có thể ngồi ở nhà mà làm việc cho bất kỳ nơi đâu. Vì vậy nếu bác làm chủ thì chẳng cần phải đi đâu cả.
Ý kiến riêng của tui về vấn đề vô Sài Gòn, tui cũng có nhiều người bạn vô SG làm việc, sau vài năm họ lại thấy chán trừ những người có người đỡ đầu hoặc đủ khả năng lập công ty riêng. Một vài người họ thấy cuộc sống ở SG nó chụp giựt ghê quá cứ cái gì có tiền, việc gì có tiền là làm, công ty nào lương cao hơn là nhảy rút cuộc nó tạo ra một mớ hỗ lốn lộn xộn. Nhiều người mới vào cảm thấy cuộc sống rất sôi động, nhộn nhịp và họ hòa mình vào một cách hào hứng, họ vùng vẫy một cách tự do thoải mái nhưng rồi đến một ngày họ nhận ra họ chưa có phút giây nào bình yên, con người không còn là con người mà là giống như một cái máy người với những phản xạ được lập trình sẵn. Ngửi thấy mùi tiền là lập tức có phản ứng liền, nếu không chụp giựt liền thì sẽ mất cơ hội mà sống ở SG không có tiền thì... thật là khó. Nói như vậy không phải là không tốt khi vào SG, một số người sau khi làm ở SG vài năm kinh nghiệm dày dặn hẳn. Nếu bác có điều kiện thì cũng nên thử phát cho biết mùi đời.
Thân ái.

Em muốn hỏi bác là bác đã có bao nhiêu vốn? có người hỗ trợ quản trị kinh doanh hay marketing chưa? có người hỗ trợ làm kế toán chưa? Nếu được thì khi nào đó em muốn xin bác , . Chuyện hợp tác hay không thì em chưa dám bàn

[hiodong]

Mình "sắp" có điều kiện phát triển , mình cũng là người có tham vọng, muốn làm ra những sản phẩm Made in Viet Nam để đánh bật hàng Tàu đểu . Nhưng tất cả mới chỉ bắt đầu, đang học hỏi và dần định hướng cho tương lai . Mong hợp tác với tất cả mọi người !

[bqviet]

Nếu bạn ở gần KnowMore Bách hóa Thanh Xuân thì có thể chạy qua cty của BinhAnh - admin diễn đàn - để ứng tuyển. Vừa gần nhà, lại có cơ hội làm R&D thực. Lương lậu chắc ban đầu cũng không tới nỗi hẻo, về sau thì còn tùy năng lực.