Thông báo

**thechinhcdt** · 20-06-2007, 19:39

Diễn đàn hoạt động cũng được hơn 2 năm, số bài viết không ngừng tăng nhanh nên bắt đầu thấy khó khăn cho các thành viên mới bắt kịp những vấn đề thảo luận trên diễn đàn. Như anh Falleaf nói, nếu không kịp thời quản lý, sắp xếp lại các bài viết thì sẽ làm diễn đàn trở nên tản mạn và ngày càng khó kiểm soát..
Em nghĩ mỗi box đều nên có các bài viết định hướng, giới thiệu chung và kiến thức cho người mới bắt đầu, tránh việc hỏi xen vào các luồng không phù hợp, cũng như gây khó cho người mới tìm hiểu lĩnh vực đó...điều này bên picvietnam làm tốt hơn...có lẽ dientuvietnam rộng quá chăng ?

**falleaf** · 20-06-2007, 23:16

Quả thực là vậy, một mình F không thể nào kiểm soát nổi hết các lĩnh vực, các mod thì có một số làm tốt, một số chưa làm tốt, và một số box thì hiện nay chưa thể tìm được mod.

Đây là vấn đề mà F đang rất đau đầu. Thả nổi thêm một thời gian nữa, thì diễn đàn sẽ bị rối loạn nghiêm trọng. Do vậy đang muốn nghe những ý kiến đóng góp, trao đổi để quản lý diễn đàn được hiệu quả hơn.

Chúc vui

**queduong** · 21-06-2007, 23:14

Nguyên văn bởi falleaf Xem bài viết

Quả thực là vậy, một mình F không thể nào kiểm soát nổi hết các lĩnh vực, các mod thì có một số làm tốt, một số chưa làm tốt, và một số box thì hiện nay chưa thể tìm được mod.

Đây là vấn đề mà F đang rất đau đầu. Thả nổi thêm một thời gian nữa, thì diễn đàn sẽ bị rối loạn nghiêm trọng. Do vậy đang muốn nghe những ý kiến đóng góp, trao đổi để quản lý diễn đàn được hiệu quả hơn.

Chúc vui

Hiện tại thành viên là 11.016

Nếu nhớ không nhầm chiều nay

Thành viên thứ 11.000 là quangteotran KA KA KA .

Bác F trao giải thưởng hả ???

**falleaf** · 02-07-2007, 00:46

Tốc độ thành viên thực sự là một con số đáng báo động. Hiện nay chỉ mới từ ngày 21/6 như QD thông báo, tới nay là ngày 1/7 theo lịch, con số hiện nay đã là 11.400 thành viên.

Với tốc độ tăng tưởng thành viên như hiện nay, thực sự diễn đàn chúng ta đang thiếu một lượng MOD nghiêm trọng. Tuy vậy, cho tới nay sau khi trao đổi với một số thành viên có nhu cầu làm MOD thì dường như các thành viên này chỉ đơn giản làm MOD để có quyền điều khiển diễn đàn, chứ chưa nhận thấy rằng một vấn đề rất nghiêm trọng đó là cần phải có một chiến lược và một ý tưởng quản lý diễn đàn.

Yêu cầu của F thực sự rất đơn giản, hãy cho F một ý tưởng làm thế nào để bố cục diễn đàn (trong phạm vi làm mod), cũng như là làm thế nào để phát triển nó hiệu quả, cần sự hỗ trợ gì?... Cần những trao đổi gì? F hầu như online 24/24 và hầu như có thể trao đổi về vấn đề thành viên đó quan tâm.

Giải quyết thế nào đây?

Nếu quân số quá đông, có thể dẫn tới tình trạng "vỡ trận" bất kỳ lúc nào. Thực ra chúng ta đang nhận thấy rằng, đây là vấn đề về tốc độ, và trình độ của diễn đàn đang ngày được nâng lên. Các mod, admin sẽ làm gì?

Rất mong các thảo luận của các mod, supermod về vấn đề này. Lưu ý rằng kể cả các mod nhỏ tuổi, các bạn đừng ngại đưa các ý kiến của các bạn, thực sự vào lúc này, với tốc độ như thế này, F đang rất muốn lắng nghe ý kiến của các bạn, tất cả mọi thành viên, mọi mod,...

Chúc vui.

**picvendor** · 02-07-2007, 02:52

Hình như F đang cho rằng: số thành viên tăng với vận tốc v1 -> số bài viết tăng với vận tốc v2 -> số MOD cần tăng với vận tốc v3. Mà tỉ lệ v1/v2 và v2/v3 là hằng số.

Suy luận của F có dựa trên một số giả định, tôi nghĩ xét lại các giả định ấy có thể gợi ý cho vài giải pháp:

1. Tốc độ tăng thành viên có tỉ lệ thuận với tốc độ tăng số bài viết không?

2. Số bài viết tăng có cần năng lực quản lý tăng tỉ lệ thuận không?

Có một số lượng thành viên đăng ký nhưng không gửi bài, có những bài mới đáng bị xóa (tiêu đề không ghi rõ, hoặc tiếng Việt không dấu... -> theo tôi là nên xóa). Như vậy có thể áp lực về năng lực quản lý không cấp bách như F tính.

BQT tổ chức lại khung luật lệ, việc này nên dựa vào mục đích diễn đàn là gì. Nếu ta nói "một diễn đàn lớn là diễn đàn sôi động, nhiều thành viên" thì tập trung giải đáp thắc mắc thành viên bằng những chuyên mục hỏi gì đáp nấy. Nếu định nghĩa "diễn đàn lớn là diễn đàn có chất lượng thảo luận cao" thì nên ban hành các luật để gạn lọc những bài yếu kém, và khuyến khích những bài có chất lượng cao.

Tôi nghĩ DTVN đi theo mục đích thứ hai, vậy có thể dùng một số giải pháp mang tính kỹ thuật (và không liên quan đến số lượng Mod):

- Xóa những kiểu bài viết khó đọc (viết tràng giang đại hải không biết xuống dòng, viết tiếng Việt không dấu), những bài mà tiêu đề không thể hiện nội dung.
- Lập box tuyển tập các bài viết có chất lượng, ghi điểm thưởng cho những tác giả (thống kê "Cảm ơn" có thể dùng như hệ thống điểm thưởng), định kỳ có hình thức tuyên dương.
---

Dù sao thì vẫn cần tăng dần năng lực quản lý của diễn đàn, những biện pháp thu hút nhân tài và đào tạo Mod là cần thiết và nên làm thường xuyên. Bên cạnh đó, các admin có thể thay đổi tính chất của hệ thống phân cấp quản lý. Như đã biết, 2 mô hình phân cấp quản lý thường dùng là:

- tập trung quyền hạn vào trung tâm (centralized)
- phân tán quyền hạn cho các nơi (distributed, hoặc de-centralized)

Với những hệ thống mà năng lực xử lý không đủ đáp ứng nhu cầu, người ta chuyển từ centralized sang distributed. DTVN có thể áp dụng tính chất phân tán cho nhiều tác vụ:

a/. Quản lý: tăng quyền hạn quản lý cho các Mod, tăng sự tham gia của thành viên vào hệ thống quản lý.
b/. Tập hợp nội dung tốt.
c/. Tăng tri thức công nghệ.

Vài biện pháp kỹ thuật:

Cho a/:
- làm nổi bật chức năng "Report Post", nên thay hình tam giác viền đỏ thành một hình có chữ "Than phiền" nổi bật giống như nút "Cảm ơn".
- trao cho thành viên quyền quản lý các bài viết nằm trong chủ đề do mình khởi tạo.
- cung cấp cho các Mod danh sách thành viên hây truy cập vào box (để họ biết đối tượng "khách hàng" của mình). "Địa phương hóa" các thành viên (set title giống TTVNOL).

Cho b/:
- Thêm chức năng đánh giá bài viết: "chủ đề rất nên được giải quyết". Cập nhật danh sách thống kê những bài viết được cám ơn nhiều và được trông chờ nhiều.
- Cung cấp cho thành viên một dạng "bookmark" để họ lưu những tin bài có chất lượng từ trang web khác. Đây là dạng bookmark chia sẻ cho các thành viên khác, nhưng không biết (hoặc không tiện) post ở đâu trên diễn đàn.

Cho c/:
- Yêu cầu ai khi giải quyết được vấn đề nào (được sự giúp đỡ của người khác) thì tóm tắt lại ngay trong topic họ đã mở. (chế tài: sau 1 tuần không thấy topic của họ tiến triển nữa, thành viên khác có thể đánh dấu "không cởi mở" vào hồ sơ thành viên đó, sau này họ post bài ở đâu người ta thấy nhiều dấu "không cởi mở" thì bớt giúp đi. Tương tự, nếu họ tóm tắt tri thức tốt, thành viên khác có thể đánh dấu tích cực vào hồ sơ của họ.)
- Định kỳ bầu chọn bài viết (/ chủ đề) hay, để giới thiệu cho mọi thành viên của diễn đàn tham khảo và học tập.

**falleaf** · 02-07-2007, 03:46

1) Về vấn đề số lượng thành viên tăng và số lượng mod quản lý:

- Hiện nay, tình hình các box vẫn đang ở tình trạng thiếu mod nghiêm trọng, có rất nhiều box hiện nay chưa có các mod quản lý.
- Nếu số lượng thành viên không tăng, thì tất yếu một vấn đề rằng sẽ phát sinh những vấn đề nằm ngoài khả năng quản lý hiện nay của các mod. Điển hình cụ thể việc các đề tài trước kia thường ít được thảo luận, thì khi đối tượng thành viên tăng, sẽ dẫn tới việc phát sinh đối tượng "khách hàng" mà trước kia là không đáng kể. Khi đó phát sinh nhu cầu mod.

Một thí dụ bằng con số như sau, nếu diễn đàn có 1000 thành viên, và có một box nào đó chiếm tỉ lệ 1% số thành viên sinh hoạt. Như vậy chỉ có khoảng 10 thành viên sinh hoạt trong box đó. Nhưng nếu số lượng này tăng lên thành 10,000 thì tất yếu số thành viên sinh hoạt trong box đó tăng lên con số 100.

Một box có 10 thành viên thì sẽ là một box vãng lai, ít hoặc thậm chí không có thảo luận. Nhưng nếu box đó có khoảng 100 thành viên, thì có thể phát triển với tốc độ cực cao. Đây mới chính là vấn đề phát sinh mod điều hành vì hiện nay số mod vẫn còn đang rất thiếu và chưa lấp đầy.

2) Về các giải pháp quản lý bằng kỹ thuật:

Rất đúng, cần phải có những giải pháp quản lý bằng kỹ thuật diễn đàn, và việc này sẽ phải được xúc tiến trong thời gian tới, sau khi xem xét tất cả các ý kiến đóng góp của các thành viên, chúng ta sẽ lựa chọn một giải pháp hữu hiệu nhất để áp dụng cho diễn đàn.

Có nhiều cách thức đánh giá thành viên và chất lượng bài viết khác nhau, cũng như khả năng tìm kiếm thông tin hữu ích khác nhau. Việc tìm kiếm bằng tiếng Việt thực chất là một trở ngại khá lớn, vậy nên nó lại ảnh hưởng tới việc tổ chức của các mod.

3) Về việc phân quyền:

Chủ trương tổ chức của F đó là duy trình tinh thần diễn đàn. Cho nên, sẽ không có việc phân quyền toàn bộ một mảng nào. Hiện nay đang có khoảng 4 supermod và 3 admin. Như vậy, quyền là quyền tập trung. Các supermod có thể điều khiển toàn bộ diễn đàn, chứ không có tập trung quyền quản lý cục bộ một box nào.

Quyền quản lý diễn đàn, sẽ được giao cho những người có tầm nhìn, có tâm huyết, và hiểu hoạt động diễn đàn. Như vậy, quyền quản lý diễn đàn sẽ ở dạng tập trung, và sẽ chủ yếu đặt vào tay những người nghiên cứu, giảng viên trẻ, những người hiểu được tinh thần mà diễn đàn đã đặt ra và sẽ điều hành trên cơ sở trao đổi thống nhất.

Hoạt động và mục đích của diễn đàn được nêu rõ trong bài viết định hướng. Quyết tâm lớn nhất sẽ là giữ cho diễn đàn không thay đổi bản chất cho tới khi chưa cần thiết phải thay đổi.

Mối một người có một cách nhìn về chuyên ngành khác nhau, nhưng đều phải được đặt dưới một sự điều chỉnh chung và thống nhất. Mỗi một lần có vấn đề gì, F đều trao đổi với các supermod và admin để tìm ra giải pháp. Do vậy, diễn đàn giữ quyền tập trung điều khiển, chứ không tổ chức phân quyền. Bởi nếu phân quyền, diễn đàn sẽ mất cái gọi là "tư tưởng" diễn đàn. Một khi đưa vào nhiều người quản lý nhiều mảng khác nhau, mỗi người có một tư tưởng khác nhau, sẽ dẫn tới việc phân hóa tư tưởng tại các box. Nó sẽ làm mất đi tinh thần chung của diễn đàn.

4) Kết luận:

Vấn đề cần kíp nhất hiện nay, vẫn là vấn đề bổ sung các box còn thiếu mod, tăng cường mod cho các box mà các mod tại đó chưa có, hoặc không còn điều kiện sinh hoạt thường xuyên.

Thống nhất về vấn đề tổ chức, kết cấu, cũng như bố cục nội dung của diễn đàn.

Đây là hai vấn đề đáng quan tâm nhất của diễn đàn.

Chúc vui.

**thaithienanh** · 02-07-2007, 19:32

Em thấy ý kiến của bác Picvendor có nhiều cái hay quá, có cái rất hay nhưng
có cái cũng khó thực hiện nữa, nhưng nhìn chung đều rất hay

.

Em thấy ý kiến hay nhất là ý kiến đánh giá bài viết, bài viết nào hay thì đuợc
các thành viên đánh dấu là "bài có tính xây dựng", bài nào vu vơ không rõ ý
hay là các ý có vẻ trùng lặp hay chỉ là những ý kiến nhằm "chat trên diễn
đàn".... sẽ đuợc các thành viên đánh dấu "bài viết vô nghĩa" thì nên tập họp
chúng vào một luồng khác

.

Hoặc một ý kiến khác của em là phân quyền cho các thành viên chưa đủ khả
năng làm i MOD nhưng có đạo đức tốt và kiến thức kha khá có thể quản lý
một luồng và nếu cần có thể gắp bài viết "vô nghĩa" cho vào "Box thừa"
(không có quyền sửa xóa bài), sau đó nhiệm vụ của các mod chỉ là vào box
này lục các bài viết ấy ra và gạn lọc lại, trong lúc đó cũng đánh giá đuợc chất
lượng của thành viên đang quản lý luồng mà đưa ra hình thức thưởng hàng
tháng hay cắt chức

**falleaf** · 24-07-2007, 16:28

20/6 đụng con số 11.000 thành viên. Tới hôm nay 25/7 đụng con số 12.200 thành viên. Tốc độ tăng vẫn được duy trì ở mức cao. Thực sự đang cần tìm ra những chiến lược chính sách chung.

Rất mong hẹn gặp các bạn có tâm huyết với ngành tại hội thảo Tầm nhìn điện tử Việt Nam lần 2 để trao đổi các vấn đề phát triển, từ kinh doanh, thiết kế, phát triển sản phẩm, cho tới các vấn đề của diễn đàn.

Xin mời các bạn xem thông tin tại: http://dientuvietnam.net/forums/show...1560#post51560

và đăng ký tham gia bằng cách nhấn nút Cảm ơn.

Chúc vui

**picvendor** · 24-07-2007, 19:02

Trong trường hợp admin thấy lượng thành viên tăng mà lo sốt vó:

http://www.chungta.com/Desktop.aspx/...c_Ho_Chi_Minh/

Đoạn này vận dụng được:

Phương pháp đại đoàn kết Hồ Chí Minh là lấy cái chung, cái tương đồng để khắc phục cái riêng, cái dị biệt, lấy nhân ái, khoan đung để cảm hoá, lấy nhân nhượng, thoả hiệp lẫn nhau để giải quyết bất đồng, "biến đại sự thành tiểu sự, biến tiểu sự thành vô sự". Người phê phán một số cán bộ chỉ biết "chia rẽ, bênh vực lớp này chống lại lớp khác, không biết làm cho các tầng lớp nhân nhượng lẫn nhau, hoà thuận với nhau... quên rằng lúc này ta phải toàn dân đoàn kết, không chia già trẻ, giàu nghèo để giữ nền độc lập, chống kẻ thù chung".

Như vậy, trong mâu thuẫn nội bộ nhân dân (mâu thuẫn không đối kháng), có mặt thuận và mặt nghịch, bên cạnh mặt mâu thuẫn còn có mặt thông nhất, để tồn tại trong sự thống nhất, phải biết lấy thuận chế nghịch, lấy cái chung, cái đồng thuận để khắc phục cái riêng, cái dị biệt. Đó là biện chứng trong cách xử lý của Hồ Chí Minh về mối quan hệ giũa mâu thuẫn và thống nhất các mặt đôi lập.

Biện chứng giữa cái "bất biên" và cái “vạn biến".

Đây là một tư tưởng biện chứng hết sức sâu sắc của triết học phương Đông, xuất phát từ quan niệm vạn vật sinh hoá đều do điều lý (quy luật) chi phối, nếu nắm được điều lý của vũ trụ thì có thể điều khiển được mọi biến hoá của trời đất (hiện tượng), nghĩa là có thể lấy cái bất biến chế ngự được cái vạn biến, lấy tĩnh chế động, lấy nhu thắng cương...

Phép biện chứng duy vật macxít cũng đã đề cập đến các cặp mâu thuẫn và thống nhất, vận động và đứng im, nhưng mối quan hệ giữa bất biên và vạn biên trong phép biện chứng của Hồ Chí Minh có nguồn gốc chủ yếu từ trong triết học phương Đông và Việt Nam. Xưa Lý Thánh Tông, khi đi lo việc biên cương ở phương Nam, có dặn lại nhiếp chính Ỷ Lan một câu: "Vạn biến như lôi, nhất tâm thiền định", ý nói cứ lấy nhất tâm bất biến (là một lòng lo giữ việc nước) thì có thể đối phó với vạn biên (dù có dữ dội như sấm sét).

Vậy ta hiểu "dĩ bất biến ứng vạn biến" mà Hồ Chí Minh nói đến là gì? Theo cách nói của triết học, có thể hiểu "bất biên" là quy luật, vì chỉ có quy luật (tự nhiên, xã hội, tư duy) là tồn tại lâu đài, là hầu như bất biến, còn "vạn biến" là hiện tượng, là sự biểu hiện đa dạng của quy luật, cho nên có thể đưa vào quy luật mà lý giải hiện tượng hay ngược lại, từ phân tích vô vàn hiện tượng có thể tìm ra quy luật tương ứng.

Phép biện chứng duy vật thường chú trọng nhiều hơn về trình bày sự phát triển biện chứng của sự vật, coi mâu thuẫn, vận động là tuyệt đối, thông nhất, đứng im là tương đối. Trong thực tế vận dụng, đôi khi chúng ta lại có phần coi nhẹ, thậm chí bỏ qua cái "bất biến" (tức là cái thống nhất, đứng im vốn là điều kiện tồn tại của sự vật).

Trong vũ trụ và trong cuộc sống xã hội vốn tồn tại phạm trù "bất biến". Hoá học được xây đựng trên cơ sở định luật bảo toàn trọng lượng. Công thức có thể biến hoá, nhưng trị số thì không đổi. Năng lượng học dựa trên định luật bảo toàn năng lượng. Toán học có những hằng số, hằng đẳng thức không đổi. Về mặt xã hội, các chế độ xã hội đều có nhiều thay đổi, nhưng trong xã hội nào người ta cũng vẫn cần đến ăn, mặc, ở... tức là vẫn phải có sản xuất và phân phối, nghĩa là sự khác nhau, như C.Mác nói, chỉ là về cách thức sản xuất và cách thức phân phối, còn bản thân sản xuất và phân phối thì xã hội nào cũng vẫn phải có. Cũng có thể gọi đó là các hằng số xã hội. Hồ Chí Minh tiếp thu phép biện chứng macxít, đồng thời cũng chịu ảnh hưởng của tư duy biện chứng phương Đông. Người thường bắt đầu từ cái bất biến để đi tới cái khả biến của xã hội và con người. Thí dụ, Người nói: "Tuy phong tục mỗi dân mỗi khác, nhưng có một điều thì dân nào cũng giống nhau ấy là dân nào cũng ưa sự lành, ghét sự dữ”. Khi nghe một vị ủy viên Ban vận động đời sống mới nói cần định ra một cái hướng mới cho cuộc vận động, vì khẩu hiệu "cần, kiệm, liêm, chính" xem ra vừa không đủ, vừa cổ... thì Hồ Chí Minh ngắt lời: "Cổ, lạ quá, thế cơm các cụ ăn ngày xưa, bây giờ mình ăn cũng cổ à?". Theo Người, ăn cơm, uống nước, hít thở khí trời... không bao giờ cũ, xưa nay và sau này đều phải làm. Cần, kiệm, liêm, chính cũng vậy.

Trước khi sang Pháp đàm phán, Người chỉ dặn lại cụ Huỳnh có một câu: "Mong cụ ở nhà: dĩ bất biến, ứng vạn biến". Ta hiểu đó là Người nói đến mối quan hệ giữa mục tiêu và phương pháp, nguyên tắc và sách lược. Mục tiêu của chúng ta là độc lập, thống nhất của Tổ quốc, tự do hạnh phúc của nhân dân, đó là điều bất biến còn phương pháp - sách lược có thể tuỳ tình hình mà biến hoá đa dạng, thay đổi linh hoạt, nhưng không được xa rời cái bất biến. Người nói: "Mục đích bất di bất dịch của ta vẫn là hoà bình, thống nhất, độc lập, dân chủ. Nguyên tắc của ta thì phải vững chắc, nhưng sách lược của ta thì linh hoạt".

Thông báo

News: ngày mai dientuvietnam sẽ đụng con số 11.000 thành viên

News: ngày mai dientuvietnam sẽ đụng con số 11.000 thành viên

Comment

Comment

Comment

Comment

Comment

Comment

Comment

Comment

Comment

Về tác giả

Bài viết mới nhất